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Mitarbeiter in der Hauswirtschaft

Arbeitgeber-Benefits

Wir sind nicht nur Dienstleister mit Herz, sondern auch Arbeitgeber mit der Zielsetzung, unseren Mitarbeitern die beste Grundlage zum Wohlfühlen zu bieten. Nur motivierte und glückliche Mitarbeiter sind in der Lage, hilfesuchende bestens zu versorgen.

Betriebliche Altersvorsorge - wir denken auch an Ihre Zukunft

In der Pflege zu arbeiten bedeutet, seinen Körper Tag für Tag aufs Neue besonderen Belastungen auszusetzen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber tragen wir gerne unseren Teil zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter bei. Nach Beendigung der Probezeit leisten wir Monat für Monat einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge bei unserem Kooperationspartner, der Allianz Versicherungen. Auf diesem Wege schaffen wir es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine sichere Einkommensquelle für den Ruhestand aufzubauen.

Gemeinsame Frühstückspausen for free und erwünscht

Unseren Mitarbeitern steht jederzeit ein Getränkekühlschrank zur Verfügung. Hier hat unser Team die freie Wahl aus Getränken wie Cola, Wasser und anderen Erfrischungen. Freu dich auf leckere Kaffeespezialitäten aus unserem Vollautomaten. Mit einer ausgewogenen Auswahl an saisonalem Obst wird auch für die ausreichende Versorgung unseres Teams mit Vitaminen gesorgt. Damit fördern wir die gesunde Ernährung, was letztendlich beiden Seiten zugutekommt, denn die Gesundheit unserer Angestellten ist uns sehr wichtig, damit wir auch weiterhin gemeinsam in den Diensten der Gesundheit aktiv sein können.

Arbeitsausstattung

Wir stellen unseren Mitarbeitern moderne Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Für gute Unterhaltung und aktuelle Informationen ist jedes unserer Fahrzeuge mit Medien ausgestattet. Die Klimaanlage und der Rückfahrwarner erleichtern das Fahren und Einparken in engen Straßen. Um auf alle Eventualitäten des Arbeitstages vorbereitet zu sein, erhält jeder Mitarbeiter eine persönliche, voll ausgestattete Arbeitstasche. Zudem erhält jeder Mitarbeiter seine persönliche Dienstkleidung. Nur mit perfektem Handwerkszeug können hohe Pflegestandards gewährleistet werden.

Angemessene Bezahlung für den besten Job der Welt

Lohn nach regional üblichem Entgeltniveau
Leistungsbezogene Aufstiegschancen durch Fort und Weiterbildung
Nicht mehr als 7 Tage durcharbeiten, garantierte freie Tage
Mitwirkungsmöglichkeit bei der Dienst und Tourenplangestaltung

Mitarbeitertreffen - langes klönen erwünscht

Ein gutes Betriebsklima und freundschaftlicher Zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen. Nur wer sich wohlfühlt, kann sich frei entfalten. Um ein gutes Miteinander unter unseren Mitarbeitern zu fördern, werden bei uns regelmäßig Mitarbeitertreffen einberufen. Hier kann man auch mal ganz in Ruhe über Privates schnacken, ohne, dass der Mitarbeiter gleich wieder durch den nächsten Kundenwunsch unterbrochen wird.

Urlaub

Mit 35 Tagen Urlaub pro wollen wir unseren Mitarbeitern die Erholung und Entspannung gewährleisten, die sie sich verdient haben. Wer hart arbeitet, dem muss auch ausreichende Gelegenheit zu echter Entspannung gegeben werden. Uns liegt sehr viel daran, dass unserem Team die Möglichkeit einer echten Erholung gegeben wird. Nach Möglichkeit versuchen wir in intelligent erstellten Dienstplänen, ausreichend langen Urlaub am Stück zu gewähren.

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